400,00 € El precio original era: 400,00 €.250,00 €El precio actual es: 250,00 €. *+iva
La desventaja para ser contratados en candidatos sin experiencia laboral y en candidatos con “años en blanco” sin trabajar o formarse, desaparece con la realización del INFORME DE ALTAS CAPACIDADES LABORALES que hace posible expedir la CARTA DE RECOMENDACIÓN LABORAL.
CEEFI INTERNATIONAL ofrece desde sus inicios un sistema integral de servicios complementarios encaminados a enriquecer a; los centros de formación, las propias formaciones y finalmente a sus alumnos. Todo ello con una meta; que estos alumnos consigan el trabajo al que aspiran.
El Informe de altas capacidades laborales es un informe que abarca diversos campos:
Añade la investigación y análisis del uso de la “Big Data”, redes sociales. Este último dato del análisis de la “Big Data” será la ventaja diferencial que aportarás sobre otros candidatos.
Nosotros elaboramos este informe con tu participación para obtener la Carta de Recomendación Laboral como conclusión.
Por lo tanto, en tu Carta de Recomendación, Ceefi International te ofrecerá tanto a tí como a la empresa contratante un resumen de los resultados de tú Informe de Altas Capacidades reflejando los puntos fuertes de tu perfil a los que la empresa contratante dará mas importancia.
Cualquiera puede presentarse de forma atractiva para un puesto de trabajo pero, solamente una empresa con la que hayas desarrollado una actividad específica y que esté compuesta de profesionales en Recursos Humanos será la que pueda “hablar bien de tí” y ofrecer
las referencias que den veracidad a los datos que has aportado en tu curriculum.
PORQUE MÁS ALLÁ DE LA FORMACIÓN ESTÁ EL TRABAJO
Facilitamos a los futuros candidatos las herramientas que necesitan para superar los procesos de selección y ser contratados. Sin experiencia, el candidato obtendrá una CARTA DE RECOMENDACIÓN LABORAL + un INFORME DE ALTAS CAPACIDADES LABORALES
Nuestra evaluación e informe de altas capacidades laborales es realizado por Psicólogos de Empresa Colegiados y profesionales de MPGS especializados en competencias de altas capacidades en los departamentos de Recursos Humanos
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